3月4日上午,高郵鴨集團組織召開食品公司調(diào)研工作會議,鴨集團相關(guān)班子成員、行政人事部、食品公司負責(zé)人及食品公司骨干以上人員參加會議,會議由鴨集團副總經(jīng)理殷恒兵主持。
會上,食品公司匯報了1-2月份生產(chǎn)經(jīng)營情況、2025年度工作思路、奮進目標(biāo)及請求集團協(xié)調(diào)解決事項,食品公司骨干依次進行工作匯報。圍繞銷售突破與生產(chǎn)管理工作,班子成員分別進行交流發(fā)言。
聽取相關(guān)工作匯報后,梁勇總經(jīng)理對食品公司下一步工作提出了具體要求,一是生產(chǎn)端要下足新功夫,嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制,強化科技賦能,加速新品研發(fā),增創(chuàng)新優(yōu)勢;二是銷售端要開拓新渠道,錨定銷售目標(biāo),堅持以利潤為導(dǎo)向,健全銷售考核機制,拒絕“躺平”,形成想干事、能干事、干成事的良好作風(fēng);三是管理端要展現(xiàn)新風(fēng)貌,著力提升工作效率,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強企業(yè)文化建設(shè),積極營造積極向上的企業(yè)氛圍。